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我想请问一下,如果公司实施不定时或综合计算工时工作制,在一段时间内加班工时是超出36H,超出的部份我是可以在后续进补给,例如.3月份是旺季,我加班有100H,我是否可以3月份只支付36H的加班费,然后在4月和5月两个来来补充所欠工时加班费.

劳动纠纷

2011-06-09 09:29:56

只要不违法，公司可以实行自己的工资和加班费发放方式。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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律师你好！我想问一下，我们公司是翻班制，翻班制的加班费怎么算

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于支付加班费

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加班费的支付

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关于支付加班费

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