我在一家公司做了4年，今年的劳动合同没签，合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直接走人，还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资，就等于是公司现在还欠我一月的工资，如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。
其它综合
2011-06-08 18:18:47
共有2位律师解答
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1、提出书面辞职报告后需再工作三十天，不能擅自离职。2、工资尚未结清的可以提出劳动仲裁，要看证据才能决定是否支持你。
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需要证据证明你已经提前一个月交了辞职报告。第2个问题是肯定的，公司侵犯你的权利当然可以劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
