A公司的销售部员工张某在工作期间，与朋友共同出资成立了公司B并担任法定代表人,A公司对此不知情。张某与A公司之间签有竞业禁止合同。后来B公司以120万从A公司采购了某产品并以145万转卖给公司C，A公司并不知道B公司是张某所有。A公司生产该产品的成本是100万，也就是说A公司的此次利润是20%，而A公司之前的正常利润是10%～20%，也就是说张某在此次交易中保证了他所任职的A公司的正常利润。A公司在已履行了合同的一部分之后发现了B公司与张某的关系。请问：1、B公司从中赚的差价（145-120=25万）25万是否可认定张某构成职务侵占罪？或者张某是否构成其他刑事责任？注：A公司不是国有企业。2、A公司是否可主张合同无效或可撤销？3、A公司可否以竞业禁止向张某索赔？或以其他理由要求张某赔偿？4、如果A公司辞退张某，并要求张某不得再从事本行业，是否应向张某支付禁止竟业补偿金？
其它综合
2011-06-06 15:26:42
共有3位律师解答
-
你好，你混淆了两个概念，竞业限制和同业禁止。如果张某属于高管且实际参与B公司的经营才可能构成同业禁止，这样25万才可以要求返还。辞退张某后的事情属于竞业限制，因张已违反了协议，所以无需支付补偿费用。
-
可以辞退张某，不付补偿金。
-
公司可以单方解除张某的劳动合同，无需向张某支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
