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如果用人单位没有给我签书面合同，我交辞呈，第二天不上班，我可以拿到我的工资跟押金吗？

劳动纠纷

2011-06-05 14:52:30

1、职工辞职一般要依法提前一个月提出申请。
2、没签合同单位应该从用工之后第二个月开始支付双倍工资。
3、用人单位收取押金违法。
4、没签合同不是解除合同的法定理由，如你急着离职，建议与用人单位协商。
可以的。但还是应该办妥离职手续较好。
可以，你还可以要赔偿。
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