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我哥在工厂上班，被机器将右臂割伤劳动能力鉴定委员会鉴定为七级请问理赔能获得多少赔偿金工厂给的工资为1000。谢谢

劳动纠纷

2011-06-05 17:42:58

一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金共44个月的补偿，还有鉴定机构出具的停工留薪期的工资，外加医疗费，护理费，交通费，伙食费。你歌的工资一千元，低于广州市上年度平均工资的60%，应按2260来计算。如需法律帮助可找增城罗律师13725481543，增城法院对面增泰律师事务所二楼
1000元低于社保工资的要按社保工资的60%计平均工资.如未买社保要按各省法定标准赔偿.
1000元低于社保工资的60%,按60%算,其他按各省标准计算.
你好，1、一次性伤残补助金13个月工资，由社保机构支付。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月工资。
3、并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
4、因为工资的数额低于最低工资标准，另外如果最低工资标准低于当地上年度平均工资标准的60%的，可按照当地上年度平均工资标准的60%主张赔偿。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资
　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工资1000低于当地上年度平均工资标准的60%的，可按照当地上年度平均工资标准的60%主张赔偿。
一共可以要求44个月工资的赔偿金，具体咨询电话联系我。
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