法律咨询

1.劳动合同中是否要说明工资的具体数目，保险金额，工作职责加班费、绩效奖金、福利待遇。
2.试用期应该在合同期内，但如果试用3个月后单位才签合同，怎么办？
3.如果合同未到期离开用人单位，是否需要支付违约金

合同纠纷

2011-06-04 10:07:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签婚后购房合同要注意哪些问题

签合同应该注意哪些问题

应该注意合同的起始时间，工资的组成，加班工资的计算基数，奖金绩效工资等的规定，工作的时间。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

签订采购合同需要注意什么

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试用期合同有违约金吗

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应注意的的问题

可以聘期律师处理。

应该注意的问题

起草好公司章程和投资协议.

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