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因劳动者有病无法工作，用人单位会解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金合同法上有写吗

其它综合

2011-06-03 14:42:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

意外受伤住院医保报销吗

问固定期限劳动合同到期，用工单位不再与劳动者续签劳动合，并解

根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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事业单位解除合同有经济补偿金吗

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用人单位依法解除劳动合同需支付给劳动者经济补偿金这句话正确吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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用人单位可以单方面解除合同的情形

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我在单位工作了5年，现在2个多月了没有好。如果公司要解聘我的

你好，单位需要支付你经济补偿金。

我在单位工作了5 年。单位可以解聘我吗。是不是要给我5个月的

患病医疗期间，用人单位不得解除劳动合同的。若用人单位违法解聘的，你可要求获得10个月工资。

7月份毕业的学生。现在生病了，又没有其他的保险。以前学校的还

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