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我在一家药厂工作，每个月一个休息日都没有。可以肯定的说天天上班，月月上班。可是公司给我的工资，确是没有节假日的工资。也就是说每个月给的工资是除了节假日的工资。我想知道如何在法律上有效地证明公司拖欠我们节假日的工资？

其它综合

2011-06-03 10:06:16

你只需提出有加班的证据即可，已发放工资的证据由单位提供，单位不能提供或虽能提供但自相矛盾的，视为对单位不利。
您好，工资条能体现工资构成是否有加班费一项，此外考勤记录能体现是否加班的事实。
考勤记录能
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