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未与劳动者签合同，所以也没有保险什么的，由于员工操作不当，造成的医疗费用全部是厂方拿出的，误工费还应该由厂方负责吗？

劳动纠纷

2011-06-02 19:45:25

属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平，才能确定具体赔偿项目和金额，协商不成的，可以起诉解决。
当然由厂方来承担，如果构成伤残，还有其它赔偿
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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