今年3月5号在某公司上班，才去签了个零时的协议是2个月实习，之后转正，到5月6号转正了，合同一直托到5月30号才签，由于之前我签好字的合同名字被我用胶布粘掉了，最后又签的，现在他们说合同不算数（当时签的时候没说不行）但是保险交了5月和6月份的，5月30号我们提出离职，他说合同签了要一个月之后才能走，最后我们也同意了，但是今天早晨我们正常上班，突然就叫我们离开，这样算是公司把我们开除了吗？还有能要到这个月的工资算补偿吗？
劳动纠纷
2011-06-02 15:44:41
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可以要求单位支付经济补偿金
违法解除劳动合同须支付赔偿金
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可申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
