我有个朋友因在歌城上班,一个客人不小心把手机遗忘在包间里.被我朋友拾到.藏了起来.手机如果买新的要1000多块,但是他用过段时间,二手市场就值几百元吧.当时客人间隔了10几分钟跑回来寻找手机,我朋友开始没有承认看见了手机,经过多次询问,被威胁要报警前提下，我朋友沉不住气怕把事情闹大,就说了事情经过,交还了手机.失主拿了手机走掉了.但是公司经理说,公司规定发生这样的事情,马上开除.不给予发工资和退还押金...但是我朋友,认真向公司承认了错误,希望公司能看到自己交代事情一时冲动和平日工作的表现能从宽处理.适当的处罚下.不要把工资全部没收了.申请交给了公司老板,还在进一步处理中.但是听说机率很小.你说公司有权不向我朋友退还押金和不给予工资吗/?请问下,这样的事情和工资有挂钩吗,事情已经发生了10天了，临近发工资的时候了,如果公司不向我朋友拿工资,如果向警察报警,交代事情,公司会给我朋友拿工资吗?我朋友能构成什么样的处罚啦.我朋友有权向公司讨回工资和押金
其它综合
2011-06-02 13:32:32
共有4位律师解答
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涉嫌侵占罪但是还不够立案的标准。公司不能扣留工资，如果扣留可以申请劳动仲裁
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积极退还
有权向公司讨回工资和押金 -
你好，有签劳动合同吗，克扣工资，可以申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
