我们公司规定每周正常上班6*8.5᠇小时，星期天休息，此属正常上班，不付任何加班费，十一期间，其中3号属于正常公休，我们也只放三天假，其后也不安排调休
1.这样合法吗？
2.如不合法，请问有几天应付我们加班费，按几倍工资进行支付
3.如不调休放几天假才合法
其它综合
2011-06-02 10:21:24
共有1位律师解答
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属于加班，可以要求支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
