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本人于2001年8月16日就职,最后一次合同是08年8月16日至11年8月16日,也就是我连续工作满10年,如果公司不与我续签,我应该得到怎样的赔偿?
其它综合
2011-06-02 21:39:11
共有2位律师解答
如果公司不与你续签,属于违法辞退,从你入职时起算,工作满一年赔偿二个月工资,即应赔偿你二十个月本人工资。
你好!
如果公司不续签,应支付你10个月本人工资的经济补偿金。
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