法律咨询
我在一个厂里上了一个月班,但是没签合同(所有员工都没签)。无缘无故被告知不用来上班了。找财务结工资说得压一个月.....他们这样合法吗,我该怎么办????????
其它综合
2011-06-01 22:10:38
共有2位律师解答
用人单位的做法是不合法的,不签劳动合同和压工资都是违法的,你可以到劳动监察部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁。
做法不合法,可以要求支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
115700
我在一家酒店工作了两个多月,现在不想再做了,但是老板不批准。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
旷工被辞退有失业金吗
5375
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
员工在我的汽车贸易工作了两个月,出了点差就不干了!临走时不给
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
我们在这个厂里做了一个多月?本来是和老板说好做两年的?但是没
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
你好?我在一家超市上班?期间没有签订劳动合同?但我要辞职领导
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
被开除,工资结算
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标
人咨询过
继续咨询
强行辞退工资的结算
要给予经济补偿的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
无故被开除怎样结算工资
申请劳动仲裁吧。除了工资,还可以要经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
签订合同申请书
合同范本
324
签临时工协议的注意事项
合同范本
324
车库购房合同
小区车位
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权