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集团对违反计划生育条款的员工进行罚款并辞退是否合理
合同纠纷
2011-06-01 22:48:28
共有1位律师解答
如果劳动合同及公司规章制度内没有相关约定,即使员工违反计划生育条款,公司也不能以此为理由辞退员工,公司更没有对此事的处罚权。
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