我在原单位工作到2011.4.18,3月下旬告诉人事做到4月底，4.1正式写辞职报告，公司规定要提前一个月提出辞职，本来打算做到月底的，因为找到了新工作，所以就做到了18号，工资是压一个月发的，5月31收到了工资，才433块钱，按38一天算的，我不服气，虽然提出辞职不到一个月，但也差不多了啊，毕竟3月二十几号就说了啊。为什么给我这么少的工资。
其它综合
2011-06-01 16:13:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
到劳动监察部门投诉解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
最后一个月工资发少了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
最后一个月工资发少了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期工资怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
最后一个月工资发少了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
试用期工资有底限
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期工资问题
试用期
试用期的工资
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我