请问：劳动者在一家军事单位当合同工，但未签订劳动合同，并且用人单位没给劳动者上任何保险，劳动期间因工受伤后，自己垫付医疗费用，因在小诊所治疗没有正式国家发票，这种情况之下，劳动者是否有权向劳动用人单位索取医疗费用？
如被拒绝该向何部门或单位投诉？
劳动纠纷
2011-06-01 21:21:35
共有3位律师解答
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可以申请工伤鉴定，协商不成的，可以自己申请，按照鉴定结果享受工伤保险待遇，如果公司没有买保险的，由公司承担。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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保存相关医疗单据，及时申请工伤认定
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你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
