法律咨询

尊敬的法网律师，您好，本人经营的是一家主要从事农林业山场开发的生态公司，公司在各处基地用人具有很大的不确定性，所以一般在开垦种植季节都是从当地临时雇请村民进行劳作，没有正规的劳务合同和其他书面约定。前些日子我公司一名临时工（中年）在放工后骑自行车回家的路上因为避让车辆发生摔伤，造成腿部骨折（尚未定残），现其家属要求我公司承担责任，现想向您咨询，在这种情况下我公司理赔的幅度是多少？根据什么来裁定？谢谢。

劳动纠纷

2011-06-01 12:52:01

对方应当向当地劳动部门申请工伤认定后，才能确定你公司是否有责任。
新的《工伤保险条例》将这种情况界定未工伤，建议积极与其协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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下班途中发生交通事故理赔情况

下班途中摔伤

不属于工伤。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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受害人故意造成损害，行为人免责的情形有哪些

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下班途中摔伤

可能已经超过时效。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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