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劳动法有规定孕妇可以急离吗？会扣工资吗？
民事相关
2011-06-01 10:50:23
共有2位律师解答
最好与用人单位协商解除劳动合同。但是员工主动提出辞职的，没有经济补偿。
没有规定。最好提前30天通知。不然因急辞工造成的损失还是要赔偿的。
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