我九月和公司签了6个月的合同，今天公司说我教学不好，要就此解除合同，没有任何的劳动赔偿。说是劳动试用期，可以就此解除。我想知道我可以要公司赔偿吗？
其它综合
2011-06-01 07:35:04
共有3位律师解答
-
您好，若是试用期解除劳动合同，用人单位需要证明劳动者在试用期内不符合录用条件，若已经过了试用期，再依此为由解除劳动合同， 属于违法解除，应当支付赔偿金。
-
可以要求公司赔偿
-
可以要公司赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
