法律咨询

我九月和公司签了6个月的合同，今天公司说我教学不好，要就此解除合同，没有任何的劳动赔偿。说是劳动试用期，可以就此解除。我想知道我可以要公司赔偿吗？

合同纠纷

2011-05-31 21:10:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

说我在试用期内的表现无法胜任公司的要求，直接和我解除劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳务合同解除要赔偿吗

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我在公司工作时腰部扭伤，医院休息了9天。现在公司以试用期6个

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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解除劳动赔偿金怎么计算

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关于公司辞退员工

《劳动合同法》第82条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

关于公司解聘员工

公司这样做是违法的，建议你尽快申请劳动仲裁，争取你的合法权益。

公司辞退员工

调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作，用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金

关于公司辞退员工

可以要求经济补偿金，可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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