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如果企业在没有和员工签订劳动合同之前，员工在此期间离职了，而且服装也没有退，那企业的损失有谁来负责，企业的利益谁来维护？

其它综合

2011-05-31 17:37:23

首先你损害了员工的利益，同时员工也损害了你的利益。两个不同的法律关系，可以分别主张。你可以要求员工退还工服。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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