我是3月进公司的，还没拿到毕业证，要下个月拿，单位说要拿到毕业证才能转正，现在一直试用，可是我们单位一般都只要试用一个月，而就因为我没毕业证要试用3个多月，这样合法吗？？求解。谢谢了
其它综合
2011-06-01 10:10:14
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根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月至1年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限1年至3年，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
