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我今年2月份进的一家公司签订了3年的合同,合同有效期是2009年-2月--2012试用期6个月,其中进来面试时公司说过试用期可以减少,但是没减,试用期6个月工资也没给我加,试用期过后工资也没加前不久我向公司提出辞职,我想做到这个月底,但公司今天提出要我明天就可以不用来上班了,这算不算辞退?我该怎么办?
劳动纠纷
2011-06-01 00:41:14
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