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请病假三个月,单位不发工资,合理吗?
损害赔偿
2011-05-30 20:49:06
共有4位律师解答
请病假有工资的。病假工资=病假工资基数×病假工资系数
不合理,要求支付 。
公司违法,可以要求发放病假工资
劳动合同没有约定病假工资数额的,单位应按原有工资水平的70%发放病假工资。
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