法律咨询
当初签协议明确提出协议期就两年,两年后就辞退,现在协议快到期了,可是怀孕了,单位可以辞退我吗?
其它综合
2011-05-29 22:12:35
共有1位律师解答
顺延到哺乳期满。
追问:
我签的是协议,不是合同,也可以顺延到哺乳期吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕辞职生育险怎么办
39452
我在入职公司两个月怀孕了,在试用期内,公司现在已不符合公司规
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定,只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
取保候审期满后怎么办?
01:35
2345
工资表模板2022
工资表格式
合同终止后培训协议还有效吗
民法典
1047
本人入职时签了三年的劳动合同,试用期三个月,但是在这个时候怀
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
怀孕怎么办离婚手续
01:36
2345
物业合同到期可否签托管协议
民法典
582
我跟公司签了5年的协议书 现在干了两年公司就想辞退我 可以吗
要看协议具体内容
人咨询过
继续咨询
当初到单位上班时,说的一个月试用期,后签合同,发现自己怀孕了
在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被证明不符合
人咨询过
继续咨询
怀孕期间,合同到期怎么办?
公司没有这个权利,原合同应当延期至哺乳期结束之日止。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3340
怀孕期间,合同到期怎么办?
你好,根据劳动合同法及劳动法的相关规定,劳动者怀孕期间,用人单位不得解除或终止劳动合同,劳动合同应顺
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
合同到期怎么办?
一般辞职是要提前一个月通知单位,但是劳动合同到期劳动合同就已经解除,不需要辞职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1245
签临时工协议的注意事项
合同范本
324
租房子签协议
企业间租赁
324
怎样签租房协议
企业间租赁
324
如何签房产转让协议
合同范本
324
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
加载中