工作四年了，但合同签了3年，还有两年到期，该怎么赔偿，公司也帮我交了五金
其它综合
2011-05-29 16:28:22
共有4位律师解答
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你好，如果单位没有劳动合同法上规定的法定理由而和你解除劳动关系的，可以要求双倍经济赔偿金
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如果是单位没有按照劳动合同上的法定理由解除劳动关系的，可以要求双倍经济赔偿金
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如果是因为违反公司规定而被开除的，一般不能要求补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
