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我是超越的一名员工我们的工作时间是每月29天每天9小时请假要口工资请问这符合劳动法吗?还有我们都没有合同我该如何保障我的权利
劳动纠纷
2011-05-28 15:20:46
共有2位律师解答
一、没有劳动合同要给你双倍工资。
二、加班要支付给你加班费。
你如果不想在单位工作了,可以要回上面两项和一部分经济补偿金。
德州专业劳动争议律师
这是不符合《劳动合同法》的相关规定的,另外,企业应该与你签订劳动合同,并交社会保险。这些你都可以主张。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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