法律咨询

2004年12月参加工作，当时是在卫生局知情同意并且说是正式职工的情况下，通过人才交流中心，与医院签订了人事聘用合同，期限为五年，人才交流中心下发介绍信，工资关系等，但是工作期间工资不按档案工资发，养老保险按档案工资交，现合同已过期，但医院和卫生局没在与我续签合同，现仍在工作，是否算正式工，能否和老职工享有同等待遇

劳动纠纷

2011-05-27 12:01:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

合同到期,工做3个月了,单位没有续签劳动合同,请问我现在辞职

你好，你可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资并可以要求经济补偿金。如需帮助可与我联系。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期仍工作两个月被辞退

可以要求支付双倍工资及相应的经济补偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

我们和他们是在2008年租的房子，物业说要统一开服装。就是房

还有他们合同是写少。租我们要多。不是合同那样签。还和外面人说少。这样算什么？

我是湘西州盐业公司的，合同是一年一签，累计五年了，现公司不与

可以要求签定无固定期限的劳动合同

我没有和关联公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办。我该怎么办

你可以要求解除合同的

被告知试用期不合格，该怎么办

可以到劳动部门投诉

由于工作时间长，被公司罚款。是否合理？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我和公司签订了劳动合同。公司说我不适合工作，合同还没到期。我

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

辞职了。有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我的劳动合同上把通过某一资格证考试作为工作内容，考证本身并非

如果公司要求员工考取无用的证书，或者考取与工作内容无关的证书，则有可能被认为是违法的

你好，被欠薪8个月了，目前公司让我签劳动合同解除协议，签了之

您好，这边可以申请维权的

我上个月请了结婚请了婚假，但是发工资的时候只有婚假的前三天是

不合理。婚假应支付全工资。如被扣工资，可先与单位协商，要求补发；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳

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