法律咨询

你好。我是一名企业员工。请了2个月的病假。单位扣了我的全部奖金。我们是企业收入基本靠奖金。工资拿到手只有300圆左右。公司的做法合理吗？劳动法对公司的奖金由具体规定吗？而且我们还有一位同事怀孕需要请产假（应工作性质不能上班。需要请长假）也存在着问题。

其它综合

2011-05-28 13:39:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对病假工资是怎么规定的

劳动合同纠纷 23071

公司员工休病假是否发年终奖金

单位有规定发年终奖的条件了吗？可以电话联系本律师。

职工病假工资规定有哪些

劳动合同纠纷 4989

病假规定北京

假期待遇 45906

病假规定北京

一个月休了15天病假，其中有几天周六、日，是否从病假中扣除

一般没有扣除

假期待遇 50180

病假工资

单位说住院才能算病假，是这样规定的吗？

这样的说法是不合理的因为普通的发烧是不需要住院的

2010年9月患白血病年底奖金给不给？

你好，应当支付奖金。

北京市病假工资规定

假期待遇 48321

北京市病假工资规定

我是2004年进入现在的工作单位，于2010年1月4日因病请

如果是这样的话应该是属于病假的没有工资的

北京关于事假和病假工资的规定

假期待遇 39241

北京关于事假和病假工资的规定

老师病假规定

咨询教育局

假期待遇 1499

病假工资

关于病假的规定

具体什么情况？

你好！可以在公司制度中规定！

关于公务员病假是怎样规定，具体到时间！例如：公务员最多可请多

公务员员适用公务员法的调整。

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