工作时间我被一轿车创伤,单位没有入工伤保险,花去医药费5万元,单位先垫付医药费,肇事车主赔付后,单位要求我退回单位垫付医药费,单位这样做对吗?
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一、你构成工伤,可以以工伤向单位主张赔偿权利,也可以人身损害向肇事方主张赔偿权利。故你能得到两方面赔偿。
二、即使未入工伤保险,单位对你的工伤承担赔偿责任。具体赔偿金额,可根据具体情况及伤残情况进行计算。
单位做法不对。如果协商不成的话,你可通过法律途径维护你的合法权益。
如果需要法律帮助或代理服务可进一步致电或到我所详询。
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目前一般情况下不能得到双份赔偿,可来电咨询
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属于工伤,单位有义务承担医疗费。
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单位要求退还医疗费的说法有道理,医疗费不能要求双倍。但是,单位应赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费等。单位应支付停工留薪期间工资。
你可以要求上述各项费用,5万元扣除上述费用后有剩余的,可以退还单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。