我95年8月中专毕业在一国企工作，2001年公司改制买断后原单位成了私营企业。我是个路桥工程师，孩子2004年出生后，由于工地太远（外省）无法照顾孩子，所以目前没有在公司的工地上班（公司也没有正式通知回去上班），而我所有的证书都在公司使用，公司没有支付生活费，只交了社保（无住房公积金）。现在在一事业单位的试验室就职（2005年4月工作至今），试验室实属公路局的监理公司，是企业性质。该监理公司想聘用我，这手续该如何办理，是调动吗？需要我向原公司辞职，新公司重新签定劳动合同吗？辞职公司有补偿吗，到新单位后工龄怎么算。另2009年我考取了试验检测工程师，公司于2010年12月奖励了5000元奖金，这笔钱我该退还公司吗？公司还要求本人退还2010年10月至今缴交的社保，我该退还公司吗？跪求律师给予帮助！非常感谢！！
损害赔偿
2011-05-26 11:06:57
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1、向原公司辞职，新公司重新签定劳动合同
2、主动辞职，不能要求经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
