我想问一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把我5月出错的工资也扣了 我特别的不服气 我们是每月休4天 平常还总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的是提成 我以防撕破脸咨询下 在这期间我们没有签任何书面的合同 如果我想提出上诉 要找哪些部门 和要有什么证据
其它综合
2011-05-25 19:15:37
共有2位律师解答
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁。
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想提出上诉到劳动局申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
