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我2010年10月底进入公司到现在2011年5月24日了公司还没有交保险没有签劳动合同公司3个月适用期早过了（有规定试用期是3个月吗！？）我怎么办？

其它综合

2011-05-25 07:42:01

可以去劳动监察投诉要求支付双倍工资和补缴保险
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
可要求单位补缴社保、支付双倍工资。
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只交养老保险不交医保行吗

我想咨询一下，我的劳动合同签订了3年，但试用期是3个月。现在

首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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