我想问一下 如果招考的时候没有明确最低服务年限 那么辞职的时候用人单位可以拿最低服务年限为5年的理由来拒绝你辞职么？07参加的考试，08年10月份上班，当时并没有出来新录用公务员最低服务年限为5年的文件 如果单位非要拿这个理由来卡你，有什么方法可以离开原单位么？
其它综合
2011-05-24 20:40:28
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