我和我朋友在一家公司上班，做了两个月，可工资不理想，而且还每天加班，到月底发工资我们只拿了保底，就去问人事部，他们说我们没有达到他们的要求，所以不给我们加班费，一气之下我和我朋友就说要辞职，可他们不给，就这样我们自动离职了，后来说如果自动离职要扣钱，他们这样做合理吗?还有就是我们的活我们还没有做完，他们说如果对生产造成影响还会控诉我们，他们有这个权利吗？在没有签定劳动合同的情况下，我们是不是属于自由人呢？我们要履行这个责任吗？
其它综合
2011-05-27 10:37:01
共有2位律师解答
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公司做法不合理。
可以要求未签劳动合同双倍工资、加班费、补交社保等。
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
无论签订合同与否，自动离职都不会扣钱。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
