我在一个小公司上班，是私企，公司没有和我们签劳动合同，老板口头说3个月后给我们交纳5险，每个月15号发上月工资。我工作马上第三个月就结束了。这个公司，第一个月工资拖欠了5天，第二个月工资拖欠了10天，至今没法。 我们是外地打工的大学生，农民工工资都不能拖欠了，我们的工资怎么还没有人管啊。 还有就是公司法人不是我们现在的老板。公司法人我们都没见过。
劳动纠纷
2011-05-25 08:33:23
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律师解答共有2条
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你可以要求单位支付你未签订劳动合同双倍工资，支付拖欠的工资，关于上两个月拖欠几天的工资情况，一般是可能出现的。
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你好：如果你是毕业后参加工作的，你可以要求单位支付你未签订劳动合同双倍工资，支付拖欠的工资。如果你在没有毕业的情况下及参加工作的话，你不是法律意义上的劳动者，可以要求单位支付你拖欠的待遇，但是不能要求单位支付你未签订劳动合同经济补偿金。如有需要可电话联系或面谈。
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