我们是服装卖场员工，卖场没有安装任何防盗装置，每月盘点金额的损耗均由员工按原价打六折赔偿，此行为劳动法有无相关规定
其它综合
2011-05-24 19:36:58
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《江苏省工资支付条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％ 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准 支付。
必须是因劳动者本人原因才能扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
