我从2005年3月就在《保全保安公司》工作，刚进入公司时签一份1年合同，直到2011年1月又签一份一年合同。中间就没有与公司签合同，在这几年工作期间，公司什么保险都没有给我上，没有节假日，没有休息日，每月都是30天出勤上班。我现在想离职，请问律师 像我这种情况应该能得到什么补偿？
其它综合
2011-06-01 20:18:23
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加班工资、经济补偿金。
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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