本人于2010年8月份在广州天河一家展览服务公司上班， 此公司有员工约300人，但都没有签订劳动合同和缴纳社保。 我的主要工作是业务营销，每月底薪1200加上全勤100。 承诺可拿业绩提成百分之十，我在进公司到2011年4月份期间 操作一届展会招商工作，所创业绩24万，可是公司却迟迟不发提成，要我们自己买一些发票，凑够24万，再发提成给我。说是为了避税。我于2011年5月11日提出辞职，要求公司发提成和未签合同、未交社保的赔偿金。但公司一直以偷漏税为借口迟迟不发，如果应缴个税，我很乐意成为光荣的纳税人，可是公司连这个资格也剥夺了。一定要我买足发票来填帐。这个情况我应该怎样处理呢？希望给我意见，谢谢！ 我现在失业，没钱回家，不能在广州待很久，公司这种行为是不是违反了劳动法，应该也构成了偷漏税的严重行为吧？我想申请劳动争议仲裁和举报偷漏税，不知道具体怎么做
行政纠纷
2011-05-24 20:44:21
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可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求不签订劳动合同的两倍的工资及补缴社保，及要求经济补偿。
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你可以申请劳动仲裁。
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如果是劳动关系纠纷可到劳动部门投诉或仲裁；如果是税务问题可到税务局举报。
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