员工来我公司三天没有签合同没有上保险工伤九级公司应怎么赔偿
其它综合
2011-05-22 16:05:07
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一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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可以主张一次性伤残补助金赔偿标准以本人工资为计算标准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金依据当地的上一年度职工月平均工资计算
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一次性伤残补助金赔偿标准以本人工资为计算标准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金依据当地的上一年度职工月平均工资计算。
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