法律咨询

工伤后如何解除劳动合同

劳动纠纷

2011-05-21 20:17:45

直接协商。
直接协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

十级工伤，五年后解除劳动合同，如何赔偿

你好，就有十级工伤伤残的，进行赔偿时，赔付：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

交通事故工伤怎么赔偿

01:37

怎样解除劳务合同

怎样解除劳务合同

因工伤想解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 9175

未签合同产生工伤后怎样才可解除劳动关系

在一般情况下，劳动者要解除劳动关系的，是需要提前三十日通知用人单位。未签订劳动合同超过一个月的，劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

不属于工伤的赔偿

工伤与解除劳动合同

可以，但是可以根据工伤的不同程度要求不同的赔偿。请参考以下法规：第四十条　有下列情形之一的，用人

工伤和解除劳动合同

你可在受伤之日起一年内申报工伤

工伤解除劳动合同

工伤劳动者解除劳动关系的，可以享受相应的工伤保险待遇。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八

工伤与解除劳动合同

你说的情况下公司有义务支付经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3170

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

是否合法，将被罚款

按公司管理制度处理此事情了

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？

你好，请问是具体工作多久了呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

60岁以上可以在工厂工作

（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法

技校安排学生实习，实习期十一个月合理吗

针对技校安排学生实习时间过长的问题，常见的处理方式包括：与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、

职高三年学习两年实习一年，但是不去实习，老师说不去实习就要受

常见的处理方式包括：1. 与老师或学校沟通，了解实习的重要性和必要性，争取调整实习安排；2. 如果因

我就是想离职以后在这边干的不好，然后身上还有过敏，很痒

你好，可以和公司申请离职

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师宜阳县律师宜阳县找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动仲裁律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师