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本部门不生产了，工厂要将该部门员工调至其安部门，如果不去其他部门，而要选择离厂，要求工厂陪违约金，在法律上工厂需要负担此费吗？

劳动纠纷

2011-05-21 16:47:29

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。你可来电或Q联系，说明具体情况详细咨询。
如果你要求解除劳动合同，可以要求厂方补偿，工作满一年补偿一个月工资。
调整部门但不变更薪资和职务的，一般不支持经济补偿金。
你要先了解一下你合同上约定的工作地点，如果新的工作地点不在合同约定之列，则你可以随时解除合同，并要求用人单位赔偿！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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老年证在哪个部门办理

本部门不生产，工厂应将部门员工调到其安全部门，如不去其他部门

可以申请劳动仲裁

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你好，按公司的规章制度来定

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你好，建议与学校协商处理

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