法律咨询

在单位工作5年了，现在要辞职（还有1个月合同到期）单位要扣除我工作5年内的培训费用，是否合理？（相关培训基本上没有）求：咨询相关法律知识谢谢

劳动纠纷

2011-05-20 23:05:41

没有实际享受有偿培训的，你你可以拒绝单位的主张
你好，不合理的，你可要求单位停止侵权行为
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