您好！
情况如下：我是０４年６月进了一家公司上班，合同到了０７年８月３１日公司就不和我签定合同，期间我电话找过人力的那边工作人员，（但是无证据）． 然后今年０９年２月中旬公司就要我补签之前这段时间的合同，而且语气非常霸道，要当天就签，我感觉非常委屈，按正常流程就算合同发下来也考虑三天，然后公司人力资源的人把我叫到办公室问我为什么现在当场不签什么之类的，说公司福利我照样享受，然后我当时也很火，我说我有权利当场答复你的，合同我要考虑３天的，当然之间也 有些话是他们故意说的，夸公司好之类的
合同拿到收第二天公司就把我给解雇了，说我违反规定，后来我要找公司赔款，他们就把那个录音文件拿给我看，他说你去告啊，没赔款．告了，我们公司也有准备的，告了你也没有用的．我就是想问下，象这中他们那段时间的录音能不能作为证据？
其它综合
2011-05-20 17:01:05
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如你在被欺骗的情况下所说，则属无效证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
