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我9月24日进公司，培训一个星期，10月2日签劳动协议，11月19日离开公司，公司规定每个月20日发工资，而且员工离职要2个月之后才能结算。请问一下他们这个规定是否合法？
还有我进公司到离开所有的工资都没拿，而且协议什么的都没有给我，就叫我1月20号去拿工资，这样是不是对我不好啊？

其它综合

2011-05-21 06:57:24

解除劳动关系时，应结清工资。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
公司违法，可以投诉
不合法，应该在离职时进行结算
你好，也行。不过不合法
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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