我叫xxx是广东xx的一名员工，已与他们签了一年合同。合同于2011.11月份到期，2011.5.10 下午人力资源经理，找到我，说我的考核不符合他们的要求，说要辞退我, 说给我半个月的补偿，期间还不准我打电话，逼我签字，不签字，不让走，但我没签。然后我找他们要了一份考核结果（依照员工考核与激励管理办法）,里面有几个月的考核结果（研发部-朱辉勇考核表），之前我都没见过的，他们也从没找我谈过话。我认为他们无理由辞退我，跟他们提出两个月的工资补偿，他们多次约我到公司商谈，一直到今天2011.5.13都不能达成共识。这些事对我的精神打击很大。鉴于以上情况，特提出申请3个月工资的经济赔偿。
其它综合
2011-05-20 16:57:53
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