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上班不到一星期就签订劳动合同。也没有约定试用期。现在辞职会不会违反劳动法。?
签定的劳动法,也没有说要支付违约金什么的、
其它综合
2011-05-20 20:07:19
共有1位律师解答
这个是不算违法的,你按照正常的手续办理就可以了
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