我爱人去年（2010年）3月进入**有限公司工作，同年7月在工作中被锯床锯掉右手中指一节，已经鉴定为十级伤残，现在准备辞去工作。请问她可以拿到多少赔偿金？理赔标准是怎样的？
劳动纠纷
2011-05-19 20:33:49
共有1位律师解答
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第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
