你好 我表哥是一名农民工 跟一位私人工头干活不慎在工作期间 我表哥从梯子上掉下来 昏迷不醒 他们之间没有劳动合同 也没有工资条 更没买保险 那我们这种情况可以算是工伤么? 能要求那些人赔偿 能赔偿多少? 谢谢
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如果对方没有合法的用人单位资格,应当认定为劳务关系,不能认定为工伤,但对方应当按照人身损害赔偿的法律规定予以赔偿,包括医疗费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
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可以委托律师帮助维权
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如果没有被认定为工伤的,也可以雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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你好,需要看工头是否办理了工商登记,如果没有的,属于劳务关系,不按照工伤处理,可以按照《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,可要求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、财产损害赔偿等,协商不成,起诉解决。
如果办理了工商登记或者是承包了开发商的工程的,可以按照工伤处理,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。